Vacature shiftleader horeca bij Het Bommelhoes
Twee kinderfeestjes, een familie die opa's verjaardag viert en een binnenspeeltuin vol kinderen: jij houdt het overzicht. Het Bommelhoes zoekt een shiftleader horeca voor 32 tot 38 uur per week, het hele jaar door en met een vast maandsalaris.
In het kort
- Functie
- Shiftleader horeca, leidinggevend in bediening en keuken
- Waar
- Het Bommelhoes, De Pol 15, Grolloo (Drenthe)
- Uren
- 32 tot 38 uur per week, jaarrond, met jaarurennorm
- Salaris
- € 2.600 tot € 3.200 bruto per maand bij 38 uur (CAO Recreatie, schaal 5)
- Extra
- Eindejaarsbonus afhankelijk van de marge, reiskostenvergoeding, personeelskorting
- Contract
- Jaarcontract met uitzicht op vast
- Ervaring
- Horeca-ervaring, leidinggeven leer je hier
- Start
- Per direct of in overleg
Gastvrijheid voor drie generaties tegelijk
In Het Bommelhoes eten gezinnen, opa's en oma's en groepen tot 70 personen. Met de ruimte van Tippedoki erbij kan dat zelfs tot 120. Kinderen spelen gratis in de binnenspeeltuin naast het restaurant. Dat maakt de dienst levendig: een kinderfeestje dat om twee uur aan tafel moet, een schoolklas die net binnenkomt en een gezin met een baby dat een rustig plekje zoekt.
Als shiftleader ben jij het aanspreekpunt van de dienst, voor gasten en voor collega's. Je verdeelt het werk, springt bij waar het knelt en zorgt dat iedereen, van peuter tot opa, met een goed gevoel naar huis gaat.
In de zomer, als de camping vol is, stuur je ook diensten aan op het terras, bij het afhaalbuffet en bij het ijsloket van De Berenkuil. In de herfst en winter draait het in Het Bommelhoes vooral om verjaardagen, familiegroepen en kinderfeestjes, met een klein vast team.
Wat ga je doen?
- Je opent of sluit de zaak en verdeelt het werk over het team
- Je draait zelf volop mee: gasten ontvangen, opnemen, serveren en afrekenen
- Je springt bij in de keuken, ook achter de pannenkoekenplaat
- Je zorgt dat groepen en kinderfeestjes op tijd en goed geregeld zijn
- Je begeleidt nieuwe collega's, vakantiekrachten en bijbaners
- Je bewaakt kwaliteit, hygiëne en sfeer, ook als het druk is
- Je denkt mee over roosters, werkwijze en de kaart
Wat vragen wij?
- Je hebt ervaring in de horeca en bent toe aan een rol waarin je anderen aanstuurt
- Je blijft rustig als het druk wordt en houdt het overzicht
- Je kunt 's avonds, in het weekend en op feestdagen werken
- Je spreekt Nederlands; met Duits of Engels help je onze buitenlandse gasten verder
- Je hebt eigen vervoer of woont op redelijke afstand van Grolloo
- Mooi meegenomen, maar geen eis: Sociale Hygiëne, BHV, EHBO en kennis van allergenen
Wat bieden wij?
- Een vast maandsalaris van € 2.600 tot € 3.200 bij 38 uur, ook in de rustige maanden
- 25 vakantiedagen bij 38 uur, plus vakantiegeld
- Een eindejaarsbonus afhankelijk van de marge
- Cursussen, opleidingen en ruimte om door te groeien
- Een familiebedrijf met korte lijnen: je schakelt direct met de eigenaren
- Reiskostenvergoeding en personeelskorting
- Een hecht team in de bossen van Drenthe
Zo ziet het werkjaar eruit
Van eind maart tot begin september zijn we elke dag open. Dan is het druk, met Pasen, Hemelvaart, Pinksteren en de zomervakantie als hoogtepunten. Je maakt in deze maanden meer uren. Avonden, weekenden en feestdagen horen erbij. Vakantie neem je buiten deze periode op.
In de herfst en winter zijn we open van vrijdag tot en met zondag, op woensdag op aanvraag voor kinderfeestjes en dagelijks in de schoolvakanties. Op eerste en tweede kerstdag, oudjaarsdag en nieuwjaarsdag zijn we dicht. Je hebt in deze maanden duidelijk meer vrije tijd.
Je salaris blijft het hele jaar gelijk. Je werkt met een jaarurennorm: de extra uren uit het seizoen krijg je terug in de rustige maanden.
Solliciteren als shiftleader
Stuur je motivatie en cv. Je krijgt binnen drie werkdagen antwoord.
Eerst iets vragen over de werktijden of het seizoen? Bel 0592-501242 en vraag naar Hiske Veenstra.
Veelgestelde vragen
Heb ik leidinggevende ervaring nodig?
Nee. We zoeken iemand met horeca-ervaring die toe is aan een rol waarin hij of zij anderen aanstuurt. De eerste stap naar leidinggeven kun je bij ons zetten.
Wat verdien ik als shiftleader bij Het Bommelhoes?
Tussen € 2.600 en € 3.200 bruto per maand bij 38 uur, volgens CAO Recreatie schaal 5. Daarbovenop komt een eindejaarsbonus die afhangt van de marge.
Werk ik alleen in Het Bommelhoes?
In de herfst en winter wel. In de zomer, als de camping vol is, stuur je ook diensten aan op het terras, bij het afhaalbuffet en bij het ijsloket van De Berenkuil.
Moet ik in de weekenden en op feestdagen werken?
Ja, dat hoort bij deze functie. Buiten het seizoen zijn we open van vrijdag tot en met zondag en dagelijks in de schoolvakanties. Op eerste en tweede kerstdag, oudjaarsdag en nieuwjaarsdag zijn we dicht.
Wat als ik geen diploma Sociale Hygiëne heb?
Geen probleem. Wij bieden je de cursus aan, net als BHV, EHBO en allergenenkennis.
Meer werk bij Het Bommelhoes
Liever op de camping werken, bijvoorbeeld bij de receptie of in de buitendienst? Bekijk de vacatures van De Berenkuil.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.